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Descrição da Vaga

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Responsabilidades e Atribuições

• Executar o controle completo do ponto eletrônico, afastamentos e atestados, além da administração de benefícios, garantindo precisão e cumprimento de prazos.
• Apoiar o fechamento mensal da folha e realizar a conferência técnica de encargos e obrigacções acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF e declarações anuais).
• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas de colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e processos internos.
• Organizar documentações para fiscalizações e auditorias, garantindo a integridade dos dados nos sistemas e o respeito às políticas da empresa.
• Colaborar com o time de RH na atualização de políticas internas e na otimização dos fluxos de trabalho.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em ADM, RH, Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiencia mínima de 3 anos em rotinas de DP.
• Domínio no fechamento de folha, calculo de impostos (INSS, FGTS, IRRF) e conferencia de eventos.
• Gestão de ponta a ponta de admissões, rescisões, férias e afastamentos.
• Controle de ponto, desde ajustes, banco de horas e alinhamento com gestores.
• Operacionalização completa de benefícios,
• Excel Intermediário.

Benefícios