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Descrição da Vaga

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Requisitos

• Experiência comprovada em DP e RH
• Perfil analítico
• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e proatividade

Principais atividades

• Recrutamento e seleção
• Controle e organização de documentos
• Apoio aos processos de admissão e demissão
• Gestão de benefícios
• Suporte às rotinas do setor RH
• Controle de ponto e folha de pagamento
• Conhecimento em rotinas trabalhista e legislação

Benefícios