Aparecida de Goiânia deu dois passos práticos pela inclusão no mercado de trabalho. Na manhã desta terça (16/12), foi lançada a Cartilha de Orientação sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho e, no mesmo ato, inaugurado o Espaço Emprega PCD. As ações são conduzidas pelas secretarias municipais de Trabalho e de Assistência Social, em parceria, com foco em autonomia e igualdade de oportunidades.

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O novo Espaço Emprega PCD funciona no 4º andar da Cidade Administrativa Maguito Vilela e passa a atender de segunda a sexta-feira. No local, a pessoa com deficiência pode cadastrar o currículo, consultar vagas específicas e, quando houver compatibilidade de perfil, sair encaminhada para processos seletivos. O município informa que hoje existem cerca de 400 vagas destinadas exclusivamente a PCDs, além de outras oportunidades abertas conforme cada perfil profissional.

O atendimento é pensado para ser acessível. Há suporte a pessoas surdas por meio de intérprete de Libras, eliminando barreiras durante o processo. A cartilha lançada reúne informações claras e práticas: direitos, legislação, Benefício de Prestação Continuada (BPC), Auxílio-Inclusão, avaliação da deficiência e orientações tanto para trabalhadores quanto para empresas.

Segundo a gestão municipal, a ideia é transformar informação em oportunidade. Com a cartilha, quem busca emprego conhece melhor seus direitos e obrigações; com o Espaço Emprega PCD, encontra um ponto permanente de apoio, com escuta qualificada e conexão direta com vagas. É uma combinação que aproxima quem quer contratar de quem precisa de uma chance.

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