Dentro do Complexo Prisional Policial Penal Daniella Cruvinel, em Aparecida de Goiânia, a fábrica da Sallo Jeans passou a representar um caminho possível para quem busca recomeçar. Desde então, a rotina de 213 reeducandos é marcada por disciplina e trabalho, em uma proposta que une produção têxtil, formação profissional e valorização pessoal. Ao mesmo tempo, o programa Heliponto, com oito anos de atuação, tem ressignificado o tempo de prisão como oportunidade de preparo para a vida em liberdade.

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Produção intensa e aprendizado técnico

Conforme a estrutura da fábrica avança dentro da unidade prisional, os reeducandos operam máquinas de costura, cortam tecidos e embalam peças com precisão. Em seguida, cada uma das cerca de 10 mil peças diárias, entre calças e camisetas, carrega o esforço de quem vê no trabalho uma chance de recomeço. Além disso, outros grupos se dedicam à fabricação de brinquedos de madeira, blocos de concreto para calçadas e móveis simples.

Por outro lado, também há quem atue no preparo das refeições servidas na própria unidade fabril. Supervisionados por nutricionistas, os reeducandos aprendem técnicas básicas de alimentação e higiene, absorvendo um conhecimento prático que pode ser útil após o cumprimento da pena. Nesse meio tempo, desenvolvem senso de responsabilidade e rotina.

Heliponto: experiência que gera resultados

Desde então, mais de mil reeducandos já passaram pelo programa Heliponto. A iniciativa funciona como uma ponte entre o sistema prisional e o mercado de trabalho formal, criando um elo raro entre o que se aprende na prisão e o que se exige fora dela. Do mesmo modo, o projeto não termina com o fim da pena, parte dos participantes que se destacam são contratados pela própria Sallo Jeans em sua sede em Aparecida.

Atualmente, 30 ex-reeducandos fazem parte do quadro efetivo da empresa fora dos muros. Eles ingressaram diretamente após deixar o presídio, sem passar pelo desemprego ou por longas esperas por reinserção social. Em outras palavras, o programa mostra que é possível reconstruir uma trajetória com base na confiança e na entrega ao trabalho.

Segundo a direção da empresa, a qualidade da produção realizada no presídio é compatível com a de qualquer linha de montagem profissional. Ainda mais, a dedicação dos internos supera, em muitos casos, o desempenho de trabalhadores contratados no mercado convencional.

Dignidade, renda e redução de pena

Tal qual outras experiências bem-sucedidas de reinserção, o programa oferece salário fixo, bônus por produtividade e benefícios legais. Cada reeducando tem um dia da pena reduzido a cada três dias trabalhados, o que serve como estímulo e recompensa. Ao passo que a produtividade é alta, o ambiente de trabalho colabora para diminuir tensões internas e reforçar vínculos positivos entre os participantes.

Analogamente, os efeitos do projeto não se limitam ao ambiente físico da prisão. Um dos reeducandos, de 50 anos, relatou que a experiência o ajudou a recuperar a autoestima, resgatar o respeito dos filhos e pensar em continuar no ramo têxtil após a liberdade. Por conseguinte, acredita que o conhecimento adquirido será sua principal ferramenta ao sair dali.

Modelo que inspira

Frequentemente, o projeto da Sallo Jeans é citado em eventos sobre reintegração social e sistemas prisionais. Assim como outras boas práticas espalhadas pelo país, ele aponta caminhos viáveis para reduzir a reincidência criminal e reverter quadros de exclusão social.

Por fim, a experiência mostra que o trabalho, quando oferecido com responsabilidade e visão de futuro, pode reconstruir trajetórias, devolver dignidade e transformar o que parecia irreversível. Sobretudo, confirma que a sociedade só tem a ganhar quando abre espaço para o recomeço.

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